Algunos creen que la Globalización, la
crisis de la Economía Mundial y Local son la fuente de la que se nutre el desempleo.
Otros, la falta de voluntad política y fundamentalmente la falta de compromiso
nacional por parte de los gremios
económicos y de dirigentes políticos para extirpar este flagelo que corroe la Economía.
De otra parte, otros creemos que es el
mal análisis que de las cifras del Mercado Laboral se realiza por los
organismos encargados de manejo de las variables económicas y de crear
políticas que ataquen el cáncer de la economía, que hoy por hoy es la variable
más significativa a nivel mundial, donde las personas que tienen entre 1 y 365
días desocupados (1 año), como puede verse en la tabla, sobre registros del FMI
actualizados a 2011.
Nos corresponde el deshonroso 9º
puesto en el record mundial del desempleo y peor aún, terceros a nivel de
América.
Se habla de una Población Total de colombianos de 46.1 millones, de la cual según el Gobierno Nacional y el DANE, a nivel nacional, el desempleo es del 9.7%, 2.2 millones (según nuestra lectura, es el 88.1%, 32.3 millones de colombianos). Es decir, no tiene empleo o cuenta con UN empleo pero inadecuado. Lo que no se puede saber, es de esa masa de 32.3 Millones de Colombianos, cuantos desempleados por ejemplo son profesionales especializados, técnicos, o simplemente trabajadores rasos en busca de mejores oportunidades y mayores de 40 años, con deseos de trabajar.
En Bogotá, la situación no es diferente. De una Población Total de 7.7 Millones, el 9.1% está desocupado, 403 mil personas según Dane (nuestra interpretación es del 89.2%, 5.5 Millones de bogotanos).
En Cundinamarca, la cosa no cambia. La Población Total es de 2.6 Millones y los desocupados es del 8.4%, 119 mil personas (a nuestro modo de ver es del 89.7%, 1.9 millones de cundinamarqueses).
Observando las cifras de los últimos
40 años, son las mismas, a pesar de los cambios en la metodología DANE.
Un desempleo galopante, continuo, que
tiene cuatro versiones.
a) Desempleo móvil o de desplazamiento - personas profesionales/técnicos/obreros que deben trasladarse de un sector productivo a otro, en busca de trabajo o de mejores oportunidades, y lograr el sustento de él y de su familia. Caso los taxistas, dentro de los que encontramos Ingenieros, Contadores, Administradores, etc., en un empleo inadecuado, que fueron sacados de su perfil natural y por la Ley del rebusque se encuentran en otro sector. Profesionales del campo que se deben desplazar a la ciudad a realizar labores de albañilería, barrido y limpieza de calles, de veladores en los conjuntos residenciales, etc.
b)
Desempleo
estructural – dado por las condiciones del mercado
laboral en unión con la tecnología y la globalización. Personal que se quedo con unas capacidades y
conocimientos obsoletos, pero eso sí con una gran condición de trabajo,
pertenencia, fe y lealtad con lo que hace.
c)
Desempleo
por demanda insuficiente - estrechamente vinculado con la oferta y la
demanda de bienes y servicios y el cual se acentúa en las etapas de
recesión. Al no existir ingresos bajan las ventas y con
ellas la producción de bienes y servicios. En el grafico sistémico del
desempleo, al bajar la producción en forma permanente la más fácil es despedir
trabajadores y reducir los costos de producción, sin darse cuenta del costo que
tendrá que pagar más tarde el comerciante, posiblemente sea el cierre del
establecimiento y para la economía, el estancamiento. Se requiere aumentar el
crédito para promover proyectos productivos de gran tamaño, estimulando la
inversión y el gasto público y privado, absorbiendo mano de obra, aplicando
programas de educción, entrenamiento y mejor información al público sobre
oportunidades de trabajo y becas.
d)
Desempleo
perverso, disfrazado o rotativo
– personas que trabajan 3 meses, descansan 1 o 2 meses y lo vuelven a llamar a los 3 meses. Al
cuarto mes lo vinculan mediante contrato a otros 3 meses y a descansar otros dos meses, terminando
su labor en el año. Un mismo puesto de trabajo para 3 o 4 personas. No tiene prestaciones sociales de vacaciones y
cesantías completas y probablemente tampoco paguen su seguridad social. Otros
trabajan jornadas menores a las requeridas semanalmente y van desde una hora
hasta las 48 horas. Y son la gran mayoría que hacen parte del mercado del
rebusque/informal o SUBEMPLEO.
Finalmente,
el problema se centra fundamentalmente en la problemática como conseguir los
ingresos de la población y la economía.
Si analizamos el bucle y gráfico
sistémico del desempleo, se puede observar que si bajan los ingresos por cuenta
del desempleo y/o de los incrementos de los precios de bienes y servicios, las
familias reducen sus compras - solo compran lo
estrictamente necesario, pues no cuenta con ingresos para sufragar el total de
sus necesidades o se abstienen pensando en lo que se puede venir. El Comercio
baja sus ventas - también pasan dificultades. Los Fabricantes, ven que sus
productos se venden pero con cautela por parte de los consumidores, o
simplemente no se venden. Al no existir ventas de bienes y servicios, estos no
hacen pedidos a las empresas productoras. Estas se estoquean (se llenan sus
bodegas de mercancías
que no pueden
vender), y los altos
Gráfico sistémico del Desempleo
costos de producción (nomina, materias
primas, impuestos, deudas, altos costos de producción por tecnología obsoleta,
etc.) los lleva a reducir su nomina, como alternativa de reducción de costos. Las
empresas se dedican a aumentar los excedente de efectivo o a pagar dividendos
antes que mejorar la capacidad instalada y contratar nuevos empleados. El trabajo de los que se van, le es endosado a
los pocos que quedan, viéndose forzados a duplicar su labor y trabajar más
horas diarias, pero eso sí con la misma remuneración.
Esto genera descontento entre la
población trabajadora, que se ven presionados cada día más a cumplir con tarea
extras que otros han dejado, la productividad empieza a descender y el clima se
comienza a caldear.
Los nuevos despedidos no encuentran
trabajo rápidamente y muchas veces no lo encuentran. Ya van al
supermercado/plaza/tienda de vez en cuando y solo por lo necesario.
Las ventas continúan cayendo. La
economía se estanca y empieza a verse la recesión. Pero no nos preocupemos, la
economía esta blindada, la crisis norteamericana/ asiática/europea no nos va a
tocar. El gobierno realiza maniobras en la política macroeconómica ante la
disminución en la actividad económica y el crecimiento en la tasa de desempleo.
Como política, la salida es el comercio internacional. Constituir cuantos TLC’s
se puedan con el mundo para que no nos afecte la volatilidad de los flujos
internacionales de capital, se termine de revaluar la moneda, entonces entramos
a mitigar los efectos sobre la tasa de cambio, debilitando las economía
nacionales.
Los comerciantes/Productores deciden
cerrar sus puertas al ver que están perdiendo mucho dinero y la situación no
mejora. Entran al mundo del desempleo nuevos integrantes, pero esto es temporal
y una vez esto mejore, abramos puertas los volvemos a llamar. Y así pasan los meses
y los años, el dinero de las cesantías y la liquidación se acaba, las deudas
florecen y las soluciones no se ven.
Se
estanca el sector agropecuario, que ya bien mal está desde hace más de tres
décadas, por falta de políticas, para reactivarlo. La industria entra en
recesión y parece no levantar cabeza. El Comercio se empieza a paralizar. El Gobierno por su parte años atrás viene
cerrando entidades como IDEMA, ICT, BCH, TELECOM, FERROVIAS, SEGURO SOCIAL,
BANCA PUBLICA, y más de 570 empresas cerradas en 8 años del gobierno Uribe,
ETC, cientos de miles de trabajadores sin empleo y que han repercutido en las
cifras del Mercado Laboral actual. Las malas no son las empresas/Instituciones
del Estado, sino que los malos son los administradores nombrados por el
gobierno de turno, que van en busca de lanzarse al Senado, un cargo ministerial y/o gobernación y/o
alcaldía municipal, o simplemente a mejorar el valor de su pensión. No con el objetivo de encontrar salidas para
los sectores económicos para los que han sido nombrados.
AL
BAJAR LOS INGRESOS el ciclo vuelve a comenzar. Con el agravante que cada vez
son más personas que al quedar sin ingresos reducen también su contribución a
la seguridad social (salud y pensiones), creándose un nuevo bucle sistémico con
el que sobrevienen las crisis de la salud y las pensiones, el de la educación,
el de la morosidad, la reducción en el ahorro y la inversión de las familias, etc.
Lo que genera un deterioro en la calidad del empleo, al convertirse en
subempleados, en el mejor de los casos, y en desempleados puros, por debajo o
muy cerca de la línea de pobreza, único renglón del mercado laboral que ha
crecido.
De
igual forma, surge el bucle sistémico de la baja en los impuestos y las
contribuciones tributarias, por lo que los gobiernos no pueden cumplir con la
infraestructura, las protestas campesinas y obreras no se hacen esperar por
incumplimiento en los subsidios, el país se descuaderna y surgen los salvadores
de la patria cada cuatro años en vísperas de elecciones, y todo sigue igual.
Es
decir, las políticas nacionales para generar empleo, como fueron el desmonte de
la Ley 50 que suprimió la retroactividad de las cesantías, las modificaciones
al recargo nocturno y las horas extras y otras, no han servido para incrementar
el empleo y si para distribuir la pobreza y la miseria, mientras la Economía
crece según las cifras del gobierno y de los gremios económicos.
Nos debemos convencer que somos la
mitad del mundo, y aprovechar que Colombia
cuenta con una posición estratégica,
En lo económico, Colombia es un país de
emprendedores comerciantes, pero si nos lo proponemos podemos ser un país de
EMPRESARIOS[1].
¿Qué
Hacer?
1- El
Gobierno y los gremios económicos, entren en razón de cuáles son las cifras reales del desempleo - que aquí presentamos - y los factores
que lo generan.
2- Evaluar
los costos sociales (capital social
– experiencia conocimientos, incremento de la pobreza y la miseria), económicos (costo al país y las
familias – perdida del patrimonio) y no
económicos (desarrollo de la sociedad y el bienestar de los habitantes), político del desempleo (violencia,
destrucción, desplazamiento y muerte).
3- Invertir en el Capital
Humano - Capacitar su fuerza laboral, teniendo en
cuenta las necesidades del nuevo orden económico de globalización mundial y
local. De darle el valor que tiene la fuerza de trabajo (capacidad,
conocimiento y experiencia).
4- Diseñar políticas para la
generación de empleo, que permitan promover un cambio estructural, pensando
en los TLC’s y el crecimiento de la Economía hacia el comercio exterior,
fuentes de empleo oficiales y privadas. Crear grandes empresa, revivir
entidades como el IDEMA, ICT, Ferrovías, etc. Crear la Oficina Piloto del
Trabajo en la Localidad de Suba, las Granjas Integrales Autosostenibles entidad
productora y comercializadora de productos agropecuarios, Manejo Integral de
Residuos (abonos, reciclaje,
transformadora), etc.
5- Impulsar el desarrollo del
sector agrícola con programas - pensando en grande -
dirigidos al mercado exterior, la industria nacional y extranjera, y la
comercialización de nuestros productos. Granjas agroindustriales.
6- Aprovechar las ventajas
comparativas y competitivas del país para enfrentar
la globalización.
7- Impulsar el Sector
informal de la Economía para que se conviertan en
empresarios y generen empleo de empresa,
no familiar y personal. Mejorando progresivamente los salarios reales, la insuficiencia de servicios sociales, la
carencia de condiciones y oportunidades de trabajo, y la agudización de los
niveles de pobreza.
8- Crear políticas que
permitan aumentar los ingresos disponibles para incrementar el consume.
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